schaduw
Achtergrondafbeelding met daarin stukjes chocolade en de volgende zin 'wij bieden afwisseling' Achtergrondafbeelding met daarin een jongen en een voetbaldoel en de volgende zin 'wij bieden doorgroeimogelijkheiden' Achtergrondafbeelding met daarin een kapstok vol shirts en de volgende zin 'wij bieden teamwork' Achtergrondafbeelding van 3 jonge jongens en hun uitvindingen en de volgende zin 'wij zoeken vernieuwers' Achtergrondafbeelding van een persoon die lenig is en de volgende zin 'een flexibele overheid vergt flexibele medewerkers'
schaduw

Op zoek naar tijdelijke IGOM vacatures?

IGOM heeft ervoor gekozen om al haar tijdelijke vacatures te laten verlopen via de Inhuurdesk van Talentsourcer. Wil je meer weten over de inhuurdesk?

schaduw

Maak een account aan

Registreer jezelf en ontvang vacatures in je mailbox, houd overzicht over je sollicitaties en plaats je cv in onze kandidatenbank.

schaduw

Actuele vacatures en stages

In beweging met IGOM

profielfoto van Richard Loneus, deze persoon heeft als functie: Stagiair Preventie en werkt bij de Westrom

Richard Loneus

Stagiair Preventie

Westrom

schaduw
profielfoto van Gina Nix, deze persoon heeft als functie: Stagiaire Security Management en werkt bij de Waterschap Limburg

Gina Nix

Stagiaire Security Management

Waterschap Limburg

schaduw
profielfoto van Naomi Muller, deze persoon heeft als functie: Stagiair Toegangsmedewerker Jeugd en werkt bij de Gemeente Voerendaal

Naomi Muller

Stagiair Toegangsmedewerker Jeugd

Gemeente Voerendaal

schaduw
icoon sluiten

Richard Loneus

Stagiair Preventie

Na een stage binnen de revalidatiesetting, was het in eerste instantie een hele omslag om te werken binnen een overheidsinstelling. Zowel de werkwijze als de denkwijze moest worden bijgesteld.

Na een stage binnen de revalidatiesetting, was het in eerste instantie een hele omslag om te werken binnen een overheidsinstelling. Zowel de werkwijze als de denkwijze moest worden bijgesteld.

Als student ergotherapie word je opgeleid tot ergotherapeut in de breedste zin, van kinderen- en volwassenrevalidatie tot arbeid en preventie. Door het volgen van de minor ‘arbeid en preventie’, met het daarbij horende keuzevak ‘effectief adviseren’, heb ik gekozen voor een stage binnen de arbeidssector. Na een sollicitatieprocedure van een sollicitatiebrief, -gesprek en -opdracht werd ik aangenomen als preventiemedewerker arbeid en gezondheid. In het begin was het voornamelijk ervaring opdoen binnen een overheidsinstelling als het gaat over wetgeving, procedures en de gehele werkwijze. Na de weg te hebben gevonden binnen Westrom verliep de stage vloeiend. Binnen de opleiding wordt deze stageplek beschreven als: Een Role Emerging Placement (REP stageplaats), te definiëren als een stage binnen een innovatieve organisatie waar nog geen ergotherapeut werkzaam is, maar waar innovatieve professionals bereid zijn om samen met de stagiaire, de opleiding en indien mogelijk de ergotherapeutische beroepspraktijk, vanuit een ondernemende, creatieve en reflectieve houding voortdurend te blijven zoeken naar innovatieve oplossingen van vraagstukken, waarbij de ergotherapie een toegevoegde waarde heeft. Dit maakte voor mij de stage nog meer boeiend. Het was een innovatieve plek waar diverse casussen aan de orde kwamen door de brede benadering vanuit ergotherapeutische inventarisatie. Er bleken handelingsproblemen te zijn die verder reikte dan alleen de werkplek. Het was daarom een zeer uitdagende en heel afwisselende stageplek.

Door aanwezig te zijn bij enkele besprekingen van het managementteam, kreeg ik steeds vaker de complimenten en tevens vragen over andere problematieken die wellicht passen binnen mijn expertise.

Al met al is er binnen een overheidsinstelling heel veel mogelijk, als je zelf achter je kennis, kunde en vooral expertise staat en deze durft uit te dragen. De protocollen en procedures zijn altijd aanwezig om keuzes en adviezen te kunnen verantwoorden, maar de persoonlijke benaderingswijze is een vrije keuze die iedereen kan invullen op de meest creatieve manier.

icoon sluiten

Gina Nix

Stagiaire Security Management

Wat een moderne organisatie dat “Waterschap”!

Door de perikelen rondom de corona-crisis was het moeilijk om voor februari 2021 een afstudeerplek te vinden. Immers gold er een thuiswerkadvies en was het voor veel bedrijven moeilijk om voldoende tijd te kunnen investeren in een stagiaire. Gelukkig wilde Waterschap Limburg wél tijd investeren in stagiaires, en hoe!

Ik had een open sollicitatie geschreven naar Waterschap Limburg en hierop werd al snel gereageerd. Binnen een week had ik een gesprek met twee medewerkers van het Waterschap. Omdat het al eind januari was en ik graag begin februari wilde beginnen met mijn stage werden meteen spijkers met koppen geslagen door de medewerkers. Op vrijdag had ik het gesprek gehad, zeiden ze dat ik verzekerd was van een stageplaats en ook de opdracht werd met potlood genoteerd. In de loop van de maandag daarna kreeg ik diverse formulieren toegestuurd om mijn stageplaats bij Waterschap Limburg definitief te maken. Door de inzet van de verschillende betrokken medewerkers van het Waterschap was mijn stage binnen 2 weken een feit!

Vanaf de eerste dag voelde ik mij een volwaardig medewerker van het Waterschap. Ik merkte al vrij snel dat ik met vragen niet alleen naar mijn stagebegeleider toe kon gaan, maar dat iedereen open stond voor vragen of om hulp aan te bieden waar mogelijk. Dit is ook iets dat Waterschap Limburg hoog in het vaandel heeft staan, ze hebben dit zelfs vastgelegd in een watermerk (kernwaarde) “Help je collega”. Dit stralen de medewerkers van de organisatie dan ook zeker uit. Een ander watermerk (kernwaarde) is “Respecteer kaders en pak speelruimte”, dit heb ik zeker gedaan tijdens mijn stage en hiervoor werd ook waardering uitgesproken. Het werd gewaardeerd dat ik in algemene zin meewerkte binnen het team en ook ideeën, plannen en mogelijkheden aandroeg.

Naast de mogelijkheden die ik binnen het team kreeg, organiseerde Waterschap Limburg voor alle stagiaires verschillende bijeenkomsten, workshops en mogelijkheden om elkaar beter te leren kennen én je vaardigheden op verschillende gebieden te verbeteren. Alles gebeurde weliswaar digitaal op afstand, maar op deze manier voelde ik me toch dicht bij de organisatie.

Waterschap Limburg heeft er alles aan gedaan om mijn stage succesvol te maken. Ze waarderen stagiaires enorm en zien hen als een kans voor de organisatie.

icoon sluiten

Naomi Muller

Stagiair Toegangsmedewerker Jeugd

Ik ben erg blij dat ik de kans heb gekregen om ervaring op te doen bij de gemeente, want ik heb niet alleen heel veel geleerd maar ook een top tijd gehad met een hartstikke leuk team!

Ik heb het afgelopen half jaar stage mogen lopen als Toegangsmedewerker Jeugd bij de gemeente Voerendaal. Ik moet eerlijk toegeven, voordat ik begon miste ik veel informatie over de jeugdwet. Ik heb mij de eerste periode dan ook vooral toegespitst op het inlezen van verschillende stukken over hoe de jeugdwet wordt toegepast bij de gemeente. Ondertussen heb ik veel meegelopen met de twee andere medewerkers van het Toegangsteam Jeugd. Door deze twee aspecten te combineren heb ik hartstikke veel geleerd, zelfs zo veel dat ik mijn eigen casussen mocht gaan oppakken. De stukken die ik had gelezen zag ik voorbij komen in de praktijk en zo viel alles op zijn plaats. Natuurlijk had ik ook eisen vanuit school: ik moest minimaal 2 competenties gaan vervaardigen in het werkveld. Deze twee zijn uiteindelijk assessen en trainen geworden. Ik heb voor de gemeente Voerendaal een training ontwikkeld, waarbij problematieken in het voorliggend veld kunnen worden aangepakt. Dit sloot nauw aan bij de wensen van de gemeente en bij de eisen van school. Tevens heb ik de competentie assessen moeten verantwoorden bij school, want op school pasten wij het assessen op een andere manier toe. Door een heldere beschrijving te geven over hoe het koppelen van cliënten aan zorgaanbieders in zijn werk gaat, hoe een intakegesprek verloopt en op welke manier de afweging van een keuze voor een zorgaanbieder wordt gemaakt, paste deze manier van assessen ook binnen de eisen van school. Op deze manier heb ik volledig kunnen meewerken als Toegangsmedewerker én voldaan aan de eisen die school heeft gesteld.

Ik moet hier wel bij vermelden dat ik ontzettend goede begeleiding heb gekregen vanuit mijn stageplek en vanuit school. Hierdoor heb ik alles uit mijn stage kunnen halen en mijn stage ook kunnen afsluiten met een dikke 8! Ik ben erg blij dat ik de kans heb gekregen om ervaring op te doen bij de gemeente, want ik heb niet alleen heel veel geleerd maar ook een top tijd gehad met een hartstikke leuk team!

Deelnemende organisaties

  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties
  • deelnemende organisaties