schaduw
Logo Waterschap Limburg
Waterschap Limburg

Met de omgeving, voor de omgeving

Waterschap Limburg is een overheidsorganisatie en zorgt in de provincie Limburg voor veilige dijken, droge voeten, schoon water en voldoende water. Dat doen we met ruim 300 gepassioneerde medewerkers. Ons beleid wordt bepaald door een gekozen bestuur. De bestuursleden behartigen belangen van de inwoners, bedrijven en natuur in ons werkgebied.

Met de omgeving, voor de omgeving
We kijken goed naar de omgeving waarin en de mensen waarmee we werken. We werken graag samen met andere partijen en zoeken altijd naar verbinding. Samen zorgen we ervoor dat het in Limburg goed wonen, werken en recreëren is langs het water.

Ons gebied bestaat uit 2209 km2, 33 gemeenten en ruim 1,1 miljoen inwoners. Het waterschap is continu in beweging. Het is onze taak om te zorgen voor een juiste balans tussen wat de mens wil en wat het water doet, zonder de uiteenlopende belangen van burgers, recreanten, agrariërs, bedrijven en natuur uit het oog te verliezen. Een boeiende opgave waar we samen met andere organisaties en overheden aan werken. Dit vraagt flexibiliteit en creativiteit en maakt werken bij het waterschap uitdagend en afwisselend!

Als moderne werkgever biedt het waterschap een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nieuwste vacatures

Strategisch adviseur

Strategisch adviseur

Medewerkers bij Waterschap Limburg

Alex Steevens

Stagiair Informatie, Data en Monitoring

Gina Nix

Stagiaire Security Management

Alex Steevens

Stagiair Informatie, Data en Monitoring

Een uitdagende stage!

Mijn naam is Alex Steevens (22 jaar oud en woonachtig in Kerkrade) en heb mijn afstudeerstage vanuit Zuyd-ICT  bij het cluster Informatie, Data en Monitoring van het Waterschap Limburg afgerond.

In mei 2020 ben ik via de online speeddates van Zuyd in contact gekomen met de stagecoördinator van RMC IGOM. Ik kreeg vrij snel 2 opties voorgelegd en inmiddels is mijn stage bij Waterschap Limburg een feit. Tijdens deze stage doe ik onderzoek naar de structuur en samenhang m.b.t. de vraag/kwaliteit van de monitoringsdata van de Centrale Regiekamer (2021 en verder).  Het doel van de Centrale Regiekamer is om snel informatie uit diverse systemen te halen, waarbij vragen sneller en kwalitatief goed beantwoord kunnen worden. Aangezien dit momenteel een informatiebehoefte is. Zo heb ik al in de beginfase van mijn onderzoek in beeld gebracht wat men binnen het Waterschap verstaat onder de definitie van kwalitatieve data en informatie. Daarnaast is in beeld gebracht welke kwaliteitsindicatoren belangrijk zijn voor de kwaliteitsdashboards. Zo is onder andere verduidelijkt hoe de toekomstige dashboards van de Centrale Regiekamer voorzien kunnen worden van een kwaliteitsindicator.

Ik heb mij tijdens mijn afstudeerstage gericht op het antwoord op de vraag:
"Hoe kan de kwaliteit van de dynamische/meetdata van de waterstandsmetingen in beeld worden gebracht, zodat voldaan wordt aan de informatiebehoefte van de stakeholders van de Centrale Regiekamer 2020?" 

Gina Nix

Stagiaire Security Management

Wat een moderne organisatie dat “Waterschap”!

Door de perikelen rondom de corona-crisis was het moeilijk om voor februari 2021 een afstudeerplek te vinden. Immers gold er een thuiswerkadvies en was het voor veel bedrijven moeilijk om voldoende tijd te kunnen investeren in een stagiaire. Gelukkig wilde Waterschap Limburg wél tijd investeren in stagiaires, en hoe!

Ik had een open sollicitatie geschreven naar Waterschap Limburg en hierop werd al snel gereageerd. Binnen een week had ik een gesprek met twee medewerkers van het Waterschap. Omdat het al eind januari was en ik graag begin februari wilde beginnen met mijn stage werden meteen spijkers met koppen geslagen door de medewerkers. Op vrijdag had ik het gesprek gehad, zeiden ze dat ik verzekerd was van een stageplaats en ook de opdracht werd met potlood genoteerd. In de loop van de maandag daarna kreeg ik diverse formulieren toegestuurd om mijn stageplaats bij Waterschap Limburg definitief te maken. Door de inzet van de verschillende betrokken medewerkers van het Waterschap was mijn stage binnen 2 weken een feit!

Vanaf de eerste dag voelde ik mij een volwaardig medewerker van het Waterschap. Ik merkte al vrij snel dat ik met vragen niet alleen naar mijn stagebegeleider toe kon gaan, maar dat iedereen open stond voor vragen of om hulp aan te bieden waar mogelijk. Dit is ook iets dat Waterschap Limburg hoog in het vaandel heeft staan, ze hebben dit zelfs vastgelegd in een watermerk (kernwaarde) “Help je collega”. Dit stralen de medewerkers van de organisatie dan ook zeker uit. Een ander watermerk (kernwaarde) is “Respecteer kaders en pak speelruimte”, dit heb ik zeker gedaan tijdens mijn stage en hiervoor werd ook waardering uitgesproken. Het werd gewaardeerd dat ik in algemene zin meewerkte binnen het team en ook ideeën, plannen en mogelijkheden aandroeg.

Naast de mogelijkheden die ik binnen het team kreeg, organiseerde Waterschap Limburg voor alle stagiaires verschillende bijeenkomsten, workshops en mogelijkheden om elkaar beter te leren kennen én je vaardigheden op verschillende gebieden te verbeteren. Alles gebeurde weliswaar digitaal op afstand, maar op deze manier voelde ik me toch dicht bij de organisatie.

Waterschap Limburg heeft er alles aan gedaan om mijn stage succesvol te maken. Ze waarderen stagiaires enorm en zien hen als een kans voor de organisatie.

Contactinformatie

Bezoekadres
Maria Theresialaan 99
6043 CX ROERMOND

Postadres
Postbus 2207
6040 CC ROERMOND

telefoon088 - 88 90 100
emailinfo@waterschaplimburg.nl
websitewww.waterschaplimburg.nl