Focus op mensen

IGOM bevordert de mobiliteit van haar medewerkers door aandacht te besteden aan hun in-, door- en uitstroom. De IGOM-organisaties zorgen voor optimale employability van de medewerkers en regelen op efficiënte wijze, met behulp van contractpartners, de inhuur van flexkrachten, stagiaires en tijdelijke ondersteuning. Elke organisatie heeft één of twee contactpersonen Mobiliteit die als eerste aanspreekpunt fungeren. Het samenwerkingsverband streeft bovendien naar een éénduidige invulling van werkgeverschap en profileert zich als één aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt.

Focus op afdelingen en organisaties

Naast het functioneren van individuele medewerkers ligt de focus op het versterken van het netwerk en de organisaties en afdelingen die daartoe behoren. Door kennis, ervaring en vaardigheden uit te wisselen kunnen de IGOM-organisaties onderling knelpunten oplossen en kansen benutten. Via samenwerking op bestuurlijk, management- en medewerkerniveau kunnen oplossingen en capaciteitsvraagstukken binnen het eigen netwerk worden gevonden. Daarnaast speelt IGOM als overkoepelend orgaan steeds actiever in op ontwikkelingen als kostenbesparing, vergrijzing, kennisborging en kwaliteitshandhaving.

Werken bij IGOM

Heb jij je ideale baan al gevonden óf denk je dat er meer is? Zoek je nieuwe uitdagingen, persoonlijke groei, of juist een baan met iets meer stabiliteit?

IGOM is het antwoord op je vragen. De deelnemende IGOM organisaties werken samen met het doel om talenten van medewerkers te ontwikkelen en talentvolle ‘nieuwe’ medewerkers te werven. Het gezamenlijk streven van IGOM is om de talenten van hun medewerkers daar in te zetten waar ze het meest tot hun recht komen en waar de medewerkers optimaal inzetbaar zijn.

Vacatures voor banenzoekers

Zodra een organisatie besluit een vacature (met een minimale duur van 6 maanden) extern te plaatsen wordt deze zichtbaar voor je en kun je je belangstelling kenbaar maken. Vaak is dit nadat de reactietermijn voor IGOM medewerkers verstreken is. Deze medewerkers kunnen, als interne kandidaat, gebruik maken van de exclusieve afspraken en als eerste inzicht krijgen en solliciteren op vacatures bij de aangesloten organisaties. Maar ook voor jou als potentiële IGOM medewerker bieden de samenwerkende overheidsorganisaties volop kansen!

Regionaal Mobiliteitscentrum IGOM

Het Regionaal Mobiliteitscentrum IGOM vervult een centrale rol binnen IGOM. Vanuit het RMC IGOM wordt vormgegeven aan alle beleidsvelden van IGOM.

De adviseurs van het RMC IGOM, ondersteunen het brede proces van mobiliteitsbevordering en zorgen ervoor dat het kennis- en kennissennetwerk binnen IGOM vergroot wordt.

Start People, dé contractpartner voor (tijdelijk) personeel

Op het gebied van flexibel personeel t/m schaal 9 is Start People de flexpartner. De overige externe inhuur (inclusief ZZP) verloopt via de IGOM Inhuurdesk welke gefaciliteerd wordt door Solvus.

Start People is er van overtuigd dat werk waarde creëert voor iedereen. Wij helpen werkzoekenden, flexkrachten en werkgevers verder. In Nederland is Start People één van de grootste dienstverleners op het gebied van flexibele arbeid. Ben je werkgever en op zoek naar de juiste flexkracht, klik hier!

Start People Heerlen biedt een optimale en complete dienstverlening aan IGOM organisaties, medewerkers en banenzoekers op het gebied van flexibele arbeid.

Wat kun je als Banenzoeker van Start People Heerlen verwachten?

Uit eigen ervaring weten we hoe spannend het is om op gesprek te gaan bij een toekomstige werkgever. Een leuke baan vinden is dus een zoektocht waarbij je wel wat hulp kunt gebruiken.

Als je werk vindt waar je plezier in hebt, waarvoor je ’s morgens fluitend de deur uitgaat en waarvan je met positieve energie thuiskomt: dan is onze missie geslaagd. Dus ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je graag bij de gemeentelijke overheid werken? De intercedenten van Start People Heerlen helpen je graag verder.

We hebben een ruim en gevarieerd aanbod aan flexvacatures bij de regionale overheid in Zuid- en Midden Limburg.  Klik hier voor het actuele aanbod of informeer vrijblijvend bij één van de intercedenten.

Het team bestaat uit een acht (senior) intercedenten en één senior-unitmanager.
Meer weten? Neem contact op via 045 - 560 80 00, optie 2, of heerlenla@startpeople.nl

Meer informatie

Start People Heerlen LA
Honigmannstraat 65
6411 LK Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
045 - 560 80 00