HR specialist
Waterschap Limburg

HBO   |   Tussen €3046 en €4210   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 6-1-2019)

Waterschap Limburg zoekt nieuwe collega’s

 

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland. Maar onze uitdagingen zijn groots. Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland.
 

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier te maken en waterklaar voor de toekomst?
Ben jij flexibel, vernieuwend, omgevingsgericht? Duik dan in een toekomst bij Waterschap Limburg en reageer op een van onze vacatures.  
 

Word jij onze nieuwe HR-specialist?

 

De functie is gericht op het vervullen van een advies- en beleidsrol op een aandachtsgebied of specialisme binnen HR. Als HR-specialist lever je op een heldere manier diepgaande expertise voor specifieke vraagstukken die deskundigheid, analyse en onderzoek vereisen.
 

Vanuit vakmatige kennis draag je bij aan beleids-, besluitvormings- en implementatieprocessen door (on)mogelijkheden te schetsen en (beleids)kaders aan te geven.
 

Daarnaast activeer je beleidsinnovaties en ontwikkelingen door voortdurend te anticiperen op toekomstige trends en ontwikkelingen te vertalen naar praktische beleidstoepassingen. Je staat aan de lat om met een aantal HR-thema’s aan de slag te gaan. Met welke thema’s je aan de slag gaat, wordt onderling in het team nog afgestemd, afhankelijk van kennis, expertise, passie en ervaring.

 

Je kunt hierbij denken aan de volgende thema’s:

  • organisatieontwikkeling
  • talentmanagement
  • recruitment
  • stagiaires
  • ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid
  • functioneren en belonen
  • duurzame inzetbaarheid
  • arbeidsvoorwaarden, functiehuis, pensioen, rechtspositie bestuur
  • in-, door- en uitstroom

Je adviezen zijn helder, kernachtig en getuigen van inzicht in actuele ontwikkelingen in het HR-vak. Je vindt het leuk om in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving te werken.

 

Belangrijk is dat je:

  • goed de vraag achter de vraag kunt achterhalen
  • een eigen professionele visie en overtuiging hebt
  • analytisch bent
  • initiërend bent
  • projectmatig en planmatig kunt werken
  • beleid praktisch kunt vertalen
  • op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in het HR-vak
  • de klant betrekt en in beweging krijgt
  • netwerkt
  • regisseur bent van beleidsimplementatie en –evaluatie
  • een sympathieke collega bent die met humor en doortastendheid zaken aanpakt

 

Verder heb je:

  • minimaal een HBO werk- en denkniveau
  • ervaring met beleid én uitvoering op het vakgebied
     

Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:

  • we werken met de omgeving, voor de omgeving
  • we trekken samen op met het bestuur
  • we respecteren de kaders en pakken de speelruimte
  • we blijven in beweging
  • we helpen onze collega
  • we maken de wereld mooier
     

Wat we je bieden:

Het waterschap biedt een interessante functie in een uitdagende organisatie met ontwikkelingsmogelijkheden. Je komt in algemene dienst en wordt geplaatst in de generieke functie van adviseur met de functieroepnaam ‘HR-specialist’. Het is een structurele en (in principe) fulltime functie (36 uur), indicatief gewaardeerd in schaal 10. Het salaris op fulltime basis bedraagt minimaal € 3.046,-- en maximaal € 4.210,-- bruto per maand. Naast dit salaris heb je de beschikking over een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 20% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen. Daarnaast hebben wij prima andere arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonsgebonden basisbudget dat je kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit.

 

Interesse?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Diana Omri, d.omri@waterschaplimburg.nl  of + 31 652818990. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl. Je gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 7 januari 2019 via IGOM (www.IGOM.nl). Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl.

 

Wil jij werken bij Waterschap Limburg, maar zie je op dit moment geen passende functie? Volg ons op social media want er volgen nog meer vacatures.  


 

Competenties

Flexibiliteit
Ondernemingszin
Stressbestendigheid
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Creativiteit
Oordeelsvorming
Visie
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie

Contactpersoon sollicitatie

HRM WL
hrm@waterschaplimburg.nl

Contactpersoon vacature

Diana Omri
Teammanager Mens en Organisatie
d.omri@waterschaplimburg.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op IGOM?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website