R-19-02 Rechtmatigheidscoach
Gemeente Venlo

HBO   |   Maximaal €3805   |   Schaal 8 t/m 9   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 20-10-2019)

Wij zoeken de beste nieuwe collega’s!

 

Gezocht: 3 allround rechtmatigheidscoaches (2,5 fte)

 

Gemeente Venlo

De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven. De organisatie is plat georganiseerd, er is een directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie directieleden. Er zijn in totaal 27 teams, waarbij elke directeur een aantal teamleiders aanstuurt.

 

Team rechtmatigheid Sociaal Domein

Jij komt te werken in het Team Rechtmatigheid Sociaal Domein! Samen met ± 40 collega’s, verdeeld over de clusters aanvragen, onderhoud en sociale recherche, geef jij integraal uitvoering aan de Participatiewet, de IOAW en andere vormen van inkomensondersteuning, waaronder het minimabeleid. Insteek is een integrale dienstverlening, waarbij de focus ligt op uitstroom naar werk en participatie aan de samenleving.

 

Van al onze medewerkers verwachten we dat zij resultaatgericht zijn en dat zij samenwerken met collega’s, met maatschappelijke organisaties en andere gemeenten. Tevens verwachten wij dat zij betrokken zijn bij de klant, de organisatie en naar de collega’s.

 

Het afgelopen jaar zijn er binnen het team diverse verbeter- en vernieuwingsstappen ingezet en dit zal de komende jaren groeien. Voor ons team zijn we op zoek naar de beste nieuwe collega’s die breed inzetbaar zijn en een bijdrage leveren aan deze ontwikkelingen.

 

 

De functie

  • Je geeft uitvoering aan de Participatiewet en de IOAW en voert wet- en regelgeving met betrekking tot het vakgebied uit;

  • Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van aanvragen van een uitkering en het onderhoud van de uitkering, doet zo nodig huisbezoeken en verwijst indien nodig door naar externe instellingen;

  • Je beoordeelt aanvragenbijzondere bijstand en geeft uitvoering aan het minimabeleid voor zowel klanten met een bijstandsuitkering en niet uitkeringsgerechtigden;

  • Je ondersteunt bij en beoordeelt (im)materiële hulpvragen, begeleidt en adviseert, verwijst door en onderhoudt indien nodig contacten met hulpverleningsinstanties/ ketenpartners;

  • Signaleert trends, maatschappelijke ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het beleid die kunnen bijdragen aan de aanpassing van het te voeren beleid.

  • Draagt zorg voor terugkoppeling en doorgeleiding naar de collega’s van het team Werk en de Backoffice;

 

Jouw profiel

  • Je beschikt over een HBO werk en denkniveau;

  • Je hebt kennis van het sociaal zekerheidsrecht, de Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht;

  • Relevante werkervaring is zeer gewenst;

  • Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer;

  • Je bent een doener die nieuwsgierig en innovatief is en bereid om te leren;

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en gaat makkelijk om met verandering;

  • Je neemt initiatief, hebt een ‘frisse’ blik en beschikt over de juist instelling om mee te bouwen aan de ontwikkelingen;

  • Tot slot, met jouw ervaring, competenties of kennis voeg jij iets extra’s (meerwaarde) toe aan het team.

 

Ons aanbod

  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring van maximaal €3.805,00- bruto (aanloopschaal 8 - schaal 9) per maand, bij een fulltime dienstverband.

  • Individueel Keuze Budget (van 17,05% van het jaarsalaris)

  • Een flexibele werkplek in een modern gebouw.

  • Plaats en tijd onafhankelijk werken.

  • Flexibele werktijden.

  • Opleidingsmogelijkheden.

  • Ruimte voor eigen initiatief en het leveren van bijdrage aan de ontwikkelingen in het team.

 

Solliciteren

Hou jij van beweging en vernieuwing en wil je hier een bijdrage aan leveren? Wil jij werken in een modern kantoor met leuke collega’s? Ben jij geïnteresseerd naar aanleiding van deze tekst?

Solliciteer dan direct via onderstaande button onder vermelding van vacaturenummer R-19-02. Reageren kan tot en met 20 oktober 2019.

 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats aan het einde van week 43 of in het begin van week 44.

 

Sollicitanten dienen rekening te houden met bovenstaande data.

 

Naast een actueel CV en een goede motivatiebrief maakt een sollicitatievideo onderdeel uit van de selectieprocedure. Stuur daarom een link naar jouw filmpje (YouTube, Vimeo etc.) mee in de motivatiebrief. In dit filmpje presenteer je in maximaal 30 seconden op jouw eigen, creatieve manier:

 

- Wie je bent, Wat je achtergrond is, en vooral: Waarom jij dé geschikte kandidaat bent?

 

Creativiteit wordt op prijs gesteld!

 

Contact informatie

Wil jij meer informatie? Neem dan contact op met Marc Geurts (teamleider) ☎ 06-22472008 (bereikbaar tot 14 oktober). Na 14 oktober is Patrick Kortwijk (senior rechtmatigheid) bereikbaar op ☎ 06-83949487. Voor HR gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Nicole van den Munckhof (HR-adviseur) ☎06-14914109.

Wil jij meer weten over hoe het is om bij de gemeente Venlo te werken? Kijk dan op Banenpleinlimburg.nl

 

Sollicitatieformulier

Heb je een account op IGOM?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website