Griffier
Gemeente Voerendaal

WO, HBO   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   28 - 36 uur
Solliciteer (t/m 29-9-2020)

Ben jij een inspirerende en stevige persoonlijkheid: ondernemend, flexibel en stressbestendig?

Reageer dan nu op onderstaande vacature.

 

GRIFFIER (M/V)

voor 28 – 36 uur per week

 

Wat ga je doen?

De gemeente Voerendaal is op zoek naar een griffier die als spin in het web zorgt voor het doelgericht functioneren en opereren van de gemeenteraad.

 

Je adviseert en ondersteunt de gemeenteraad, de raadscommissies en de voorzitter van de gemeenteraad met passie en visie. Je denkt actief mee vanuit de inhoud en begeleidt daarnaast procesmatig de raad, raadsfracties en raadsleden in de onderwerpen die er spelen.Ook geef je advies bij het opstellen van moties, amendementen, interpellaties, initiatiefvoorstellen, onderzoeksvragen en notities van de raadsfracties.Je hebt oog voor het verbindende aspect in je functie, waardoor je zorgt voor een optimale communicatie tussen gemeenteraad, college en de ambtelijke organisatie. In het driehoeksoverleg tussen burgemeester, secretaris en griffier, neem je een gelijkwaardige positie in en komen je dienstverlenende en doelgerichte instelling tot uiting.Houd er ook rekening mee dat een deel van de werkzaamheden in de avonduren plaats vindt.

 

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Je hebt een bij voorkeur juridische en/of bestuurskundige HBO / WO opleiding en ook werk- en denkniveau, aangevuld met relevante verdiepingscursussen op het terrein van bestuurskunde met ruime ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt affiniteit met werken in een politieke omgeving. Je bent bij voorkeur bekend met de gemeentelijke beleidsterreinen en hebt hier ook ervaring mee. Met je open, verbindende, klantgerichte houding overzie je mogelijkheden en risico’s en pas je uitstekend in onze cultuur. Je verheldert verantwoordelijkheden en bent in staat om goed te handelen ten behoeve van de gemeenteraad. Je bent flexibel, integer en hebt een helikopterview. Daarnaast beschik je over deskundigheid en uitstekende communicatieve vaardigheden, wat je tot een stevige gesprekspartner maakt. Hierbij weet je verschillende (politieke) belangen goed in te schatten en af te wegen.

 

Waar ga je werken?

Voerendaal is een gemeente van kleine gemeenschappen. Kernen waar mensen met plezier leven met een nuchtere levensinstelling en met hart voor elkaar. Vergrijzing en bevolkingskrimp zijn kwesties waar Voerendaal actief werk van maakt onder meer door in te zetten op behoud van jonge generaties en het versterken van de aantrekkingskracht van de kernen voor de inwoners. Naast de kernen maakt de landelijke omgeving, het groen, evenzeer deel uit van de identiteit van Voerendaal. Dankzij die omgeving kan Voerendaal haar eigenheid én aantrekkingskracht behouden en verder versterken.

 

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken in de plezierige werkomgeving van de gemeente Voerendaal. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan aanstelling plaatsvinden indicatief in salarisschaal 11. Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, aanvulling op salaris etc. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Verder bieden wij flexibele werktijden en thuiswerken maakt hiervan deel uit in de huidige hybride werksituatie. Jouw ontwikkeling is voor ons ook belangrijk, daarom bieden wij cursus en trainingsmogelijkheden aan waarmee je de verdieping vindt die je zoekt. Verder kun je rekenen op een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. Kijk gerust alvast in de CAO gemeenten voor meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Wil je meer weten?

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je bellen met dhr. C. Faessen, voorzitter van de werkgeverscommissie (06-22370766).

Voor vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Miriam Schings, P&O adviseur (telefoonnummer 06-50666107).

 

Nieuwsgierig geworden?

Reageer uiterlijk 29 september a.s. op deze vacature via onderstaande link op de website van IGOM.nl

 

Er zijn twee selectiegesprekken gepland op 7 en op 14 oktober a.s. Het eerste selectiegesprek is met selectiecommissie 1 bestaande uit de voorzitter van de werkgeverscommissie, een of twee fractievoorzitters en de P&O adviseur. Het tweede selectie gesprek is met selectiecommissie 2 die bestaat uit de twee overige leden van de werkgeverscommissie, een fractievoorzitter en de P&O adviseur. Na de selectiegesprekken kiest de selectiecommissie een kandidaat voor een gesprek met de gemeentesecretaris en de burgemeester, dat plaats vindt op 16 oktober a.s..

Competenties

Integriteit
Stressbestendigheid
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie
Kwaliteitsgerichtheid
Nauwkeurigheid
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op IGOM?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website