Vakspecialist vergunningverlening (fs9)
Waterschap Limburg

HBO   |   Tussen €2916 en €3974   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 3-1-2021)

Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, maar onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en waterklaar te maken voor de toekomst?
Ben jij flexibel, vernieuwend, omgevingsgericht? Duik dan in een toekomst bij Waterschap Limburg en reageer op onze vacature.

 

Cluster Areaalbeheer

Het cluster Areaalbeheer werkt samen aan het klimaatbestendig beheer en onderhoud van alle objecten voor heel Limburg. Dit doen we vanuit drie locaties: Horst, Sittard en Roermond.

Het cluster Areaalbeheer bestaat uit ruim honderd mensen en is verdeeld in vier teams: Beheren, Inspecteren, Onderhouden en Gebied.

 

Team Inspecteren

Het team Inspecteren bestaat uit de vakdisciplines inspecteren, toezicht en handhaving en vergunningverlening. Wij inspecteren onze watersystemen en waterkeringen, houden toezicht en verlenen vergunningen en zorgen samen met de andere teams en Clusters dat de watersystemen en waterkeringen buiten goed blijven functioneren, zowel in de dagelijkse situatie als in crisissituaties.

Daarnaast staan we in nauwe verbinding met de andere teams en clusters binnen Waterschap Limburg.

Binnen het waterschap is het cluster Vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) procesmatig verantwoordelijk voor het verlenen/weigeren van vergunningen én het behandelen van meldingen op het terrein van watersysteem en waterkeringen. Praktisch gezien val je onder de HRM verantwoordelijkheid van cluster Areaalbeheer en dan specifiek team Inspecteren.

 

Word jij onze nieuwe Vakspecialist vergunningverlening?

Als vakspecialist vergunningverlening waterkeringen ben je binnen het cluster Areaalbeheer, verantwoordelijk voor beoordeling en advisering over aanvragen, verzoeken en/of meldingen gericht op veranderingen nabij en op de waterkeringen en watersystemen.

Je hebt regelmatig overleg met de met initiatiefnemers (aanvragers) en collega-overheden. Je benut de aanwezige kennis en deskundigheid van collega’s.

Bij de uitvoering van de werkzaamheden gebruik je (geo-)informatiesystemen. Je stelt vergunningen zelfstandig op, handelt meldingen af en geeft advies over de besluitvorming binnen de wettelijke gestelde termijnen en eisen.

 

Wij zijn op zoek naar een collega met een afgeronde HBO opleiding:

 

  • een vakspecialist vergunningverlening schaal 9.

 

Belangrijk is dat je …

  • Kennis hebt van en affiniteit met waterkeringen en watersystemen;
  • Kennis hebt van en affiniteit met het opstellen en beoordelen van ontwerpadviezen ten behoeve van waterbouwkundige projecten en waterkeringen;
  • Inzicht hebt in de relevante ontwikkelingen op het terrein van waterveiligheid;
  • Zorgt voor kennisdeling en draagt actief bij aan de aansluiting van de vergunningverlening op het toezicht;
  • Bekend bent met de veranderende normen en richtlijnen in de waterbouw;
  • Actuele kennis hebt van de Algemene wet bestuursrecht en het omgevingsrecht;
  • Affiniteit hebt met (geografisch) gegevensbeheer;
  • Punctueel en nauwgezet kunt werken;
  • Het beleid en de belangen van het waterschap kunt vertalen tijdens participatietrajecten;
  • Een gedegen onafhankelijk en creatief oordeel kunt vormen gelet op de geldende kaders;
  • Flexibel en communicatief bent;
  • Een teamspeler bent.

 

Verder heb je…

  • Minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding (civieltechnisch of weg- en waterbouw);
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een adviesbureau en/of bij een aanverwante (overheids)organisatie;
  • Affiniteit met water en met gegevensbeheer; en
  • Een B-rijbewijs.

 

Kennis en ervaring op gebied van waterkeringen en het proces van vergunningverlening is een pré.

 

Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:

  • We werken met de omgeving, voor de omgeving
  • We trekken samen op met het bestuur
  • We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
  • We blijven in beweging
  • We helpen onze collega
  • We maken de wereld mooier

 

Wat we bieden

Het waterschap biedt een interessante baan in een stimulerende omgeving. Dompel jezelf onder in de dynamische wereld van het waterschap, waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Opgaven waar we trots op zijn! In een baan bij Waterschap Limburg draag je bij aan het mooier maken van de wereld; een stukje zingeving dat je eigen leven ook zal verrijken.

 

Deze functie wordt structureel ingevuld, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om dit dienstverband voort te zetten voor onbepaalde tijd.

Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 9. Dit is, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €2.916,- en maximaal €3.974,- bruto per maand.

 

Naast dit salaris heb je de beschikking over een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 20% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen. Daarnaast hebben wij prima andere arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonsgebonden basisbudget (PBB) dat je kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit.

 

Meer weten over werken bij Waterschap Limburg?

Op 15 juni 2020 hebben wij een livestream gehouden over hoe het is om te werken bij Waterschap Limburg. Hierin zijn de Secretaris-directeur en verschillende medewerkers van Waterschap Limburg aan het woord geweest. Deze livestream kun je hier terugkijken!

 

Geïnteresseerd?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Paul Steegemans, teammanager team Inspecteren (06-55742331) of Ria Jetten, senior adviseur vergunningverlening (tel. 06-82741398). Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl. Je gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 4 januari 2021 via IGOM (www.IGOM.nl).

De gesprekken vinden plaats op maandag 11 en dinsdag 12 december 2020 en zullen plaatsvinden middels videobellen.

 

Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl.

 

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Flexibiliteit
Zelfstandigheid
Creativiteit
Oordeelsvorming
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Nauwkeurigheid

Contactpersoon sollicitatie

Paul Steegemans
Teammanager inspecteren
p.steegemans@waterschaplimburg.nl

Contactpersoon vacature

HRM WL
hrm@waterschaplimburg.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op IGOM?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief schrijven
Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website