schaduw

Beleidsondersteuner Gemeenschapsontwikkeling
Gemeente Horst aan de Maas

HBO, MBO   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   28 uur
Solliciteer (t/m 31-10-2021)

Word jij enthousiast bij de gedachte een bijdrage aan de ontwikkeling en kansen van inwoners en inwonersinitiatieven te mogen leveren? Dan hebben wij de ideale functie voor jou!

 

Beleidsondersteuner Gemeenschapsontwikkeling

28 uren per week

 

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s van team Samenleving lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en kansen van inwoners en inwonersinitiatieven. We zorgen samen met onze maatschappelijke partners voor goede basisvoorzieningen en organiseren ondersteuning die past bij onze inwoners die dat nodig hebben. We bevorderen zelfredzaamheid van onze inwoners en de samenredzaamheid van onze gemeenschappen. De vraag van onze inwoners staat centraal. Als beleidsondersteuner ga jij je mee inzetten voor een hernieuwde samenwerking en relatie tussen inwoners en overheid.

 

Als ondersteunend en uitvoerend medewerker ben je flexibel, dienstverlenend en hulpvaardig. Je houdt van aanpakken en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig werken én - nog belangrijker - samenwerken. Je bent zowel thuis als op kantoor werkzaam. Vergaderingen in de avonduren zijn voor jou geen probleem.

 

Taken Beleidsondersteuner Gemeenschapsontwikkeling:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en inwonersinitiatieven die zich inzetten voor de gemeenschap;
  • Je houdt het overzicht op dorpsinitiatieven en onderhoudt contacten;
  • Je zorgt dat vragen van inwoners op de juiste plek binnen de organisatie landen en opgepakt worden;
  • Je geeft advies over de subsidie zelfwerkzaamheid en prioriteitsbudgetten van dorpen en wijken;
  • Je faciliteert en begeleidt het dorps- en wijkradenoverleg;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Burger Adviesraad (BAR);
  • In overleg met de collega’s van o.a. sport en cultuur waar mogelijk verbanden leggen tussen de verschillende aandachtsgebieden, om zo samen een bijdrage te leveren aan gemeenschapsontwikkeling;
  • Je levert praktische (beleids)ondersteuning aan het team. Dit varieert van praktische ondersteuning tot een inhoudelijke uitzoekopdracht en van het maken van een planning tot het oppakken van een kleine project.

 

Dit typeert jou:

  • Je spreekt ‘de taal’ van de inwoner en vindt aansluiting bij de lokale cultuur;
  • Je begrijpt de dynamiek van een veranderende relatie tussen inwoner en overheid en kan hier in de praktijk op spiegelen en veranderingen in realiseren;
  • Je hebt affiniteit met wat inwoners in dorpen beweegt en je zit in het netwerk van de gemeenschap;
  • Je schakelt snel;
  • Je bewaakt verantwoordelijkheden en eigenaarschap rondom vragen en ideeën van inwoners. De gemeente neemt die niet over, maar denkt mee en faciliteert;  
  • Je vindt het leuk om collega’s te stimuleren om met vragen van gemeenschappen om te gaan;
  • Je hebt een mbo/hbo werk- en denkniveau.

 

Dit bieden wij jou:

Een afwisselende baan met een gevarieerd takenpakket en een grote mate van zelfstandigheid in een fijn, gedreven team. Je werkt in een dynamische organisatie waar werkplezier en ontwikkeling centraal staan en waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het team Samenleving bestaat uit 20 collega’s. Samen met inwoners werken ze aan het ontwikkelen van kansen en het bieden van goede ondersteuning en zorg. Persoonlijke competenties zijn minstens zo belangrijk als vakinhoudelijke expertise.

 

De functie is ingedeeld in schaal 9. Dit is minimaal €2.756,- maximaal €4.048,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in de aanloopschaal (8). Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB) (17,05%). Ook kun je o.a. gebruik maken van het vitaliteitsbudget, een fietsregeling en bieden we opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

 

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.

 

Heb je vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Esther Verhaeg, teamhoofd Samenleving. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Charlotte Janssen, HRM adviseur. Je kunt hen bereiken via 077 - 477 97 77.
 
Zo kun je solliciteren:
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 31 oktober je motivatiebrief en cv via www.banenpleinlimburg.nl. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die via deze site zijn ingediend, op tijd en compleet. Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen.

 

Zet alvast in je agenda:

De 1e gesprekken vinden plaats in week 46 en de 2e gesprekken in week 47.


Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijk gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

Horst aan de Maas in een notendop

In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en ruim 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agribusiness en toerisme & recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen máken we Horst aan de Maas!
 
De gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende organisatie die actief samen optrekt met inwoners, ondernemers en partners. In de afgelopen jaren heeft Horst aan de Maas zich ontwikkeld tot een volwassen en moderne organisatie. We zijn ambitieus en maken dat in de praktijk waar. We zijn een organisatie met medewerkers die sociaal vaardig, omgevingsbewust en ondernemend zijn. We werken samen en denken in mogelijkheden. We moedigen lef en initiatief aan. De kracht van de organisatie zit hem dan ook in de mensen die hem maken. Samen maken we het verschil!

 

Wil je meer zien van onze gemeente? Bekijk dan onze promotiefilm ‘HadM 24/7: het verhaal van Horst aan de Maas’, of andere items op het YouTube-kanaal van gemeente Horst aan de Maas.

 

Competenties

Ondernemingszin
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief
Plannen en organiseren

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op IGOM?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website