schaduw

Beleidsmedewerker Afval
Gemeente Horst aan de Maas

HBO   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 31-10-2021)

Wij zijn op zoek naar een:

 

Beleidsmedewerker Afval

Die meewerkt om kampioen afvalscheiding te blijven!

36 uren per week

 

Aangenaam kennis te maken!

In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en ruim 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agribusiness en toerisme & recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen máken we Horst aan de Maas!
 

De gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende organisatie die actief samen optrekt met inwoners, ondernemers en partners. In de afgelopen jaren heeft Horst aan de Maas zich ontwikkeld tot een volwassen en moderne organisatie. We zijn ambitieus en maken dat in de praktijk waar. We zijn een organisatie met medewerkers die sociaal vaardig, omgevingsbewust en ondernemend zijn. We werken samen en denken in mogelijkheden. We moedigen lef en initiatief aan. De kracht van de organisatie zit hem dan ook in de mensen die hem maken. Samen maken we het verschil!
 

Qua afvalscheiding behoort onze gemeente tot de top van Nederland! En dat willen we minimaal behouden. We houden innovaties binnen dit vakgebied scherp in de gaten en werken nauw samen met marktpartijen en onze inwoners.

 

Wat ga je doen?

Op maandagmorgen bespreek je met de portefeuillehouder (nieuwe) ontwikkelingen binnen jouw taakveld. Ook bespreken jullie regelmatig een strategie om bijvoorbeeld de gemeenteraad en onze inwoners enthousiast te maken en te houden voor ons gekozen afvalsysteem. Als ervaren beleidsmedewerker weet je namelijk heel goed hoe je belangrijke stakeholders meeneemt in toekomstige ontwikkelingen.

 

Na het gesprek met de portefeuillehouder heb je een afspraak met je directe collega’s om de week door te nemen. Binnen je team werk je vooral samen met een medewerker afval die ondersteunende werkzaamheden verricht en als rechterhand fungeert, en een afvalcoach die de meeste contacten met inwoners en inzamelaars heeft en praktische problemen aanpakt. Daarnaast werk je uiteraard ook graag samen met collega’s van verschillende teams en afdelingen als “boegbeeld” van het beleidsveld afval.

 

Takenpakket

  • Verantwoordelijk voor het beleid voor huishoudelijk afval en afval uit de openbare ruimte, waaronder zwerfafval;
  • Afsluiten van contracten voor de inzameling en verwerking van afval en bijbehorend contractmanagement;
  • Opstellen en monitoren van de afvalbegroting;
  • Bestuurlijke advisering, waaronder wekelijks overleg met de wethouder afvalbeleid;
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in (regionale) overlegsituaties, waaronder Afvalsamenwerking Limburg;
  • Volgen van de landelijke ontwikkelingen op het gebied van afval en vertalen van de gevolgen ervan naar de lokale situatie.

 

Dit is jouw achtergrond

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis en ervaring als beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie;
  • Affiniteit met het zorgen voor circulair grondstofgebruik is een pré.

 

Dit bieden wij jou

Deze functie wordt structureel ingevuld, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt dit voortgezet met een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie is ingedeeld in schaal 10. Dit is minimaal €2.973,- en maximaal €4.494,-  bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB).

 

Heb je vragen?

Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Chris Dévilé, Teamhoofd Openbare Werken. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marlie Sanders, HRM Adviseur Je kunt hen bereiken via 077 - 477 97 77.
 

Wil je meer zien van onze gemeente? Bekijk dan onze promotiefilm ‘HadM 24/7: het verhaal van Horst aan de Maas’, of andere items op het YouTube-kanaal van gemeente Horst aan de Maas.
 

Zo kun je solliciteren

Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 31 oktober 2021 je motivatie en cv via www.banenpleinlimburg.nl. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die via deze site zijn ingediend, op tijd en compleet, dus met een motivatiebrief en cv. Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen. De 1e gesprekken vinden plaats in de week van 8 november 2021.

Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijk gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Competenties

Ondernemingszin
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Schriftelijke communicatie

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op IGOM?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website