schaduw

Kwaliteitsmedewerker AO/IC
Gemeente Roermond

HBO   |   Maximaal €4494   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 28-10-2021)

Kwaliteitsmedewerker AO/IC

HR21: Adviseur IV

32 - 36 uur per week

 

Ben jij onze nieuwe collega met kennis van het Sociale Domein en een liefde voor kwaliteit en cijfers? Wordt je er blij van als de basis op orde is en zie je tevens mogelijkheden tot verbetering van onze processen en administratie? Dan zoeken wij jou!

 

Waar ga je werken?

Roermond is de stad van Ontmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

 

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag voor het cluster Sociale Zaken dat bijdraagt aan het vergroten van de zelfredzaamheid van onze inwoners. Zo biedt het cluster inwoners van Roermond de mogelijkheid om, naar vermogen, mee te doen in doen in de samenleving. Indirect lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Het is jouw taak en verantwoordelijkheid om de kwaliteit van onze werkprocessen te borgen en bewaken. Je zorgt dat onze zaken op orde zijn zodat de accountant ieder jaar groen licht kan geven.

 

Hoe doe je dat?

- Door het opstellen en onderhouden van een kwaliteits- en controleplan. Dit dient als basis voor de accountantscontrole en de verantwoording naar het Ministerie. Dit is inclusief evaluatie van het plan en je maakt ons blij met ontelbare verbetervoorstellen;

 

- Je hebt een coördinerende rol en zoekt afstemming van de werkzaamheden van het primaire proces die in relatie staan tot de kwaliteitscontrole en de werkzaamheden van onze interne controle;

 

- Jij zorgt voor de begeleiding en bewaking van de procesgerichte en –gestuurde bedrijfsvoering.

Daarbij zet je signalen ten aanzien van procesverbetering om in gerichte acties en procesrapportages;

 

- Het opstellen van beleidsadviezen om de kwaliteit binnen de werkprocessen verder te optimaliseren;

 

- Het vertalen van verkregen gegevens uit geautomatiseerde systemen in management- en

sturingsinformatie ten behoeve van het management en als ze er niet zijn dan ontwikkel je deze;

 

- Deelnemen of leiding geven aan project- en werkgroepen welke als doel hebben de kwaliteit van de

werkprocessen binnen sociale zaken te verbeteren;

 

- Namens de afdeling participeren in diverse in- en externe overleggen gericht op optimalisering van

de kwaliteit van de werkprocessen.

 

 

Wat verwachten wij?

• Een afgeronde HBO opleiding richting accountancy/bedrijfseconomie;

• Ervaring in een soortgelijke functie;

• Ervaring met (Lean) proces optimalisatie;

• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het sociaal domein;

• Communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk;

• Je neemt verantwoordelijkheid en toont durf en lef;

• Je komt afspraken na en denkt in mogelijkheden en oplossingen.

 

 

Wat kun je verwachten?

• Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is;

• Een organisatie (en cluster) in ontwikkeling met ruimte voor en behoefte aan jouw input;

• Een salaris van maximaal € 4494,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1/10/2020). Inpassing in aanloopschaal 9 is mogelijk als de medewerker de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitoefenen;

• Goede arbeidsvoorwaarden o.a. uitloopschalen, ICT voorzieningen, reiskostenvergoeding en IKB. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen;

• Het betreft een functie voor twee jaar.

 

 

Kom je bij ons werken?

Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer vóór 28 oktober 2021.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

 

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad.  Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

 

Vragen?

 

Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:

 

Clustermanager Yves Rijchwalski via 06 15 11 24 83.

 

 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op IGOM?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website