Jobcoach
Gemeente Leudal
De afdeling Samenleving
De afdeling Samenleving bestaat uit twee teams: Beleid en Uitvoering.
Wij ontwikkelen en regisseren beleid op het terrein van welzijn, (jeugd)zorg, gezondheid, maatschappelijke ondersteuning, participatie, veiligheid, onderwijs, kunst en cultuur, accommodatiebeleid, etc.
Dit gebeurt steeds meer integraal, regionaal en in nauwe samenwerking met tal van maatschappelijke partners en lokale gemeenschappen.
Het team uitvoering Sociaal Domein geeft uitvoering aan de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning, Besluit Bijstandsverlening Zelfstandigen, Schulddienstverlening en de Leerplichtwet. De afdeling zoekt ambitieuze en doortastende professionals die de ontwikkeling van de afdeling vormgeven. In totaal bestaat de afdeling Samenleving uit ongeveer 40 medewerkers.
Daarnaast is er een Mensontwikkelbedrijf. In het Mensontwikkelbedrijf bieden we inwoners met een PW uitkering of die vallen onder aanverwante regelingen zoals de nieuwe Wet Inburgering een gestructureerde aanpak, of een werkervaringsplek met als doel participatie en daar waar mogelijk doorstroming naar betaald werk.
Voor het Team Uitvoering Sociaal Domein, Mensontwikkelbedrijf zijn we op zoek naar een:
Jobcoach
Totaal 28 uur per week
Taken Jobcoach
Opbouwen en onderhouden van netwerk met (vrijwilligers)organisaties en ketenpartners binnen Leudal;
Plaatsen van kandidaten op (vrijwilligers)plekken t.b.v. participatie van bijstandsgerechtigden
Begeleiden en coachen van bijstandsgerechtigden bij het vinden en behouden van een participatieplek;
Bemiddelen bijstandsgerechtigden naar vrijwilligersplekken;
Het signaleren van zorgvragen en actief verbinden met de zorg;
Monitoren activiteiten en ontwikkeling van bemiddelde bijstandsgerechtigden;
Houdt in het kader van nazorg contact met zowel bemiddelde bijstandsgerechtigde als (vrijwilligers)organisatie;
Afstemming doorstroom bemiddelde bijstandsgerechtigden met klantregisseurs van de gemeente;
Participeren in en organiseren van projecten en samenwerken met (vrijwilligers)organisaties gericht op participatie van bijstandsgerechtigden;
Signaleren van knelpunten en het adviseren ten aanzien van beleid en uitvoering.
zorgvragen signaleren en deze actief verbinden met de zorg;
procedures, wetten en regelgeving uitvoeren op een breed terrein
Functie- eisen:
MBO+/HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Coachende vaardigheden
Kennis van de Participatiewet
Werk gerelateerde kennis op gebied van overige aanverwante wet- en regelgeving
Analytisch vermogen
Oplossingsgericht .
Communicatief vaardig.
Klantgericht.
Staat open voor kennis en feedback van collega’s (geven en ontvangen).
Heeft een “hands-on mentaliteit” en weet een goede balans tussen kwantitatief en kwalitatief presteren te creëren.
Kennis van de sociale kaart en de arbeidsmarkt
Kennis en vaardigheden in werkgeversbenadering
Arbeidsvoorwaarden
Je wordt ingeschaald in salarisschaal 8 of aanloopschaal 7. Deze functie wordt over een jaar definitief gewogen in HR21.
Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris hetgeen je naar keuze kunt inzetten. Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Gemeenten. Verder bieden wij reiskosten woon-/werkverkeer.
Procedure
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marcel Peusen, Teamleider Uitvoering Sociaal Domein (0475-859000).
Er wordt ook een Meet & Greet georganiseerd op woensdag 20 juli 2022 om 16.00 uur tot 17.30 uur. Aanmelden hiervoor kan via https://www.leudal.nl/meet-greet
Solliciteren voor 22 augustus 2022 via www.igom.nl
De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 30 augustus en vrijdag 2 september.
