schaduw

Adviseur Personeel en Organisatie met hart voor het werk
Gemeente Peel en Maas

HBO   |   Maximaal €4671   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 4-9-2022)

 

 

De gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

 

Adviseur Personeel en Organisatie

Haal jij het beste uit jezelf, onze medewerkers en organisatie?

 

32-36 uur per week

 

In jouw nieuwe, uitdagende baan…

  • Adviseer en ondersteun je het management over personele- en organisatie gerichte vraagstukken binnen vastgesteld beleid.
  • Ondersteun je het management bij het toepassen van het personeelsinstrumentarium (zoals rechtspositie, arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, vorming en opleiding, loopbaanplanning, functioneren, beoordeling en beloning, verzuimbegeleiding).
  • Adviseer je medewerkers over personele aangelegenheden en onderhoud je een netwerk binnen en buiten de organisatie.
  • Pak je samen met collega’s P&O uitdagingen op rondom diverse thema’s zoals arbeidsmarktcommunicatie, vitaliteit en onboarding.

 

Ben jij onze ideale kandidaat?

  • Een enthousiaste en creatieve P&O-er, die gevraagd en ongevraagd advies geeft.
  • Iemand die vernieuwend en creatief is en “ruimte” pakt in onze organisatie om samen met het cluster P&O uitdagingen aan te gaan.
  • Beschikt over een passende HBO opleiding en bij voorkeur 2 jaar of meer ervaring als Adviseur P&O.
  • Heeft een goed inlevingsvermogen en kan goed schakelen tussen de belangen van de medewerkers en de organisatie.
  • Staat haar of zijn mannetje in momenten van hectiek.

 

Ons aanbod

Wij hebben flexibele werktijden, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 4.671,00 bruto per maand (functieschaal 10, salarispeil 1 april 2022), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren kan een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoren.

 

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooi Huis bij.

 

Flexibel werken

  • Een baan is maximaal 36 uur per week.
  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis is open van 07.00 uur  tot 22.00 uur, thuiswerken kan natuurlijk ook.

 

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
  • medewerkers dragen eigen verantwoordelijkheid.
  • we zijn een lerende organisatie.

 

Leren en ontwikkelen

Het team Leren en Ontwikkelen denkt graag mee over ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

 

Nog enkele plussen

  • Individueel Keuze Budget: zet fiscaal aantrekkelijk je eigen budget in.
  • Pensioen via het grootste fonds van Nederland, het ABP.
  • Vakantie uren voor een fulltimer zijn 144 uren per jaar. Hier komt nog een leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof bij. Via het IKB kun je ook extra uren kopen.
  • Tegemoetkoming woon- werkverkeer als de afstand meer is dan 5 kilometer.
  • Jaarlijks een bijdrage voor de zorgverzekering.
  • Ouderschapsverlofregeling.
  • Collectieve feestdagen.
  • Persoonsgebonden budget.
  • Een telefoon en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

 

Wie zijn wij
Wij zijn jong, ambitieus en vernieuwend. Zelfsturing is hier zo ongeveer uitgevonden en daar zijn we trots op. Onze inwoners en ondernemers denken zelf na over de toekomst van hun dorp en weten elkaar te vinden. Peel en Maas geeft ruimte, en inwoners en ondernemers beleven die ruimte!

 

We koesteren de kleinschaligheid en de menselijke maat die past bij een plattelandsgemeente. Die sfeer van ambitie, vernieuwing maar ook nuchterheid vind je terug in onze organisatie. Openheid, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en samenwerken zijn kenmerkend voor ons. Hiërarchie vinden we niet zo belangrijk. Het Huis van de Gemeente is een werkomgeving die dit letterlijk mogelijk maakt.

 

Binnen het team Advies en Control zijn veel specialismen op het gebied van advisering en ondersteuning ondergebracht. In dit team vinden we de medewerkers, die zich bezighouden met personeel en organisatie, juridische control, inkoop, leren & ontwikkelen en planning & control.

 

Het cluster Personeel en Organisatie bestaat uit 10 gedreven medewerkers.  Een gepassioneerd team  met hart voor hun werk. Binnen het cluster worden alle activiteiten uitgevoerd op het brede werkveld van P&O (o.a. beleid, advies, verwerking van rechtspositionele aangelegenheden, salarisadministratie en vorming van digitale persoonsdossiers).

 

Solliciteren en dan…..

Solliciteren kan tot en met zondag 4 september.

Je krijgt woensdag 7 september een e-mail waarin we je laten weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Deze gesprekken worden gehouden op dinsdagmiddag 13 september.

De tweede gespreksronde is op dinsdagmorgen 20 september.


Meer info

Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

 

Wil je meer weten? Neem dan contact op met

  • Teammanager Allal Amhaouch: allal.amhaouch@peelenmaas.nl 077-306 66 66 (vakantie van 15 aug tm 4 sep)
  • Adviseurs P&O Yvonne Bosch via yvonne.bosch@peelenmaas.nl / 06 37 35 34 18 (vakantie van 25 jul tm 17 aug) of Rie-Anne Berben via rie-anne.berben@peelenmaas.nl / 06 54 26 16 04 (vakantie van 3 tm 21 aug)

Competenties

Stressbestendigheid
Verantwoordelijkheid
Zelfreflectie
Analytisch vermogen
Visie
Coachen
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Regisseren
Schriftelijke communicatie
Besluitvaardigheid
Nauwkeurigheid

Sollicitatieformulier

Heb je een account op IGOM?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website